技术负责人
任职条件:
1.具有大专以上学历,经实验室主任任命;
2.具有中级及以上专业技术职称或者同等能力(见备注);
3.掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定;
4.接受过实验室认可的系统培训,能够了解认可的基本要求;
5.掌握管理体系方面的知识,熟悉本实验室质量手册、程序文件、作业指导书;
6.有一定的组织能力、管理能力和业务能力;
7.能够处理检测工作中出现的重大技术问题,能准确判断检测结果的正确性;
8.有相应的计量学知识及测量不确定度的估算能力,能对检测结果的正确性作出判断;
9.能够对检测结果提出意见和解释。
岗位职责:
1.全面负责本公司技术工作管理,贯彻执行CNAS-CL01(即,《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性;
2.负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核;
3.负责新开展项目的提出、论证审批工作;
4.组织有关人员解决检测活动中的技术问题,并保证资源的提供;
5.制定本公司员工年度培训、考核计划;
6.审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划;
7.审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告;
8.制订技术改造的措施和方案,并负责规划措施的论证和审定工作。
9.负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认;
10.负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批;
11.批准允许偏离的申请,批准仪器设备量值溯源计划,批准标准物质报废申请。
12.主持选择合格的分包方,审批分包方评审结论和合格分包方名册;
13.审核供应品和服务采购申请中的技术内容;
14.主持不符合工作的评价;
15.审批仪器设备周期检定、校准计划,确保量值溯源。